Конкурс на включение государственных гражданских служащих в кадровый резерв на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы от 27.07.2021 года

Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Республике Дагестан объявляет конкурс на включение государственных гражданских служащих (граждан Российской Федерации) в кадровый резерв на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан в Аппарате Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Республике Дагестан:

- ведущей группы должностей категории «специалисты»;
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим квалификационным требованиям:

 

- высшее образование не ниже уровня бакалавриата. Рекомендуемые специальности, направления подготовки: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика»;

-   без предъявлений к стажу работы.

 

К профессиональным знаниям и навыкам претендентов на замещение вакантных должностей предъявляются следующие требования:

Конституция Российской Федерации; Конституции Республики Дагестан; Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Закон Республики Дагестан от 12 октября 2005 № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан»; Федеральный закон от 07.05.2013 № 78-ФЗ «Об уполномоченном по защите прав предпринимателей в Российской Федерации»; Закон Республики Дагестан от 29.12.2012  № 104 «Об уполномоченном по защите прав предпринимателей в Республике Дагестан»; Федеральный закон от 21.07.2020 № 248-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон  от 25.12.2008  № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управление электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами и базами данных; работы со служебными документами, а также навыки предотвращения личностных конфликтов с коллегами и вышестоящими руководителями.

 

Желающие участвовать в конкурсе в течение 21 дня со дня опубликования условий конкурса представляют в аппарат Уполномоченного следующие документы:

  • Личное заявление на имя Уполномоченного (с указанием адреса и телефона для связи);
  • Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05. 2005г. № 667-р с приложением двух фотографий 3 х 4, выполненных в цветном изображении без уголка, указанием точного почтового адреса регистрации и фактического проживания, адреса электронной почты;
  • Копию паспорта или заменяющий его документ (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы, квалификацию, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);
  • копии документов воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности гражданской службы (на отчетную дату)
  • Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р;
  • согласие на обработку персональных данных.

Формы документов для заполнения

Государственный гражданский служащий Республики Дагестан, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в аппарат Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Республике Дагестан заявление на имя Уполномоченного и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г.№ 667-р, с приложением двух фотографий 3 х 4, выполненных в цветном изображении без уголка, указанием точного почтового адреса регистрации и фактического проживания, адреса электронной почты

 

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.

 

При несвоевременном представлении документом, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Документы принимаются в электронном виде в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации или на бумажном носителе по адресу: 367000, г. Махачкала, ул. Даниялова, 1 В, 7 этаж, в рабочие дни (понедельник – пятница) с 10.00 до 17.00, с 27.07.2021 г. по 16.08.2021 г.  тел.: (8722) 51-52-40.

Ответственное контактное лицо: Гасанбекова Зумруд Абдулмукминовна.

 

Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, о дате, месте и времени проведения конкурса будет сообщено не позднее чем за 15 дней до его начала.

 

В связи с периодическими техническими сбоями в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (https://gossluzhba.gov.ru) Уполномоченный по защите прав предпринимателей в РД рекомендует подавать документы на конкурс на бумажном носителе.

 

Условия прохождения государственной гражданской службы определяются федеральным и республиканским законодательством о государственной гражданской службе.

Основные права и обязанности государственного гражданского служащего, а также ограничения, запреты и требования, установлены статьями 12-16 Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан».

Порядок выплаты и размеры денежного содержания установлены Законом Республики Дагестан от 29 декабря 2006 г. № 79 «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Дагестан».

 

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендент может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее – предварительный тест).

Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru), доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

 

Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурсных процедур используются следующие методы оценки: тестирование; написание письменной работы; индивидуальное собеседование.

Оценка соответствия кандидатов квалификационным требованиям осуществляется исходя из группы должностей государственной гражданской службы, по которой формируется кадровый резерв.

Информация для инвалидов, заинтересованных в поступлении на государственную гражданскую службу Республики Дагестан.

Статьей 4 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предусматривается равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к государственной гражданской службе Российской Федерации (далее – гражданская служба) и равные условия её прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами государственного гражданского служащего Российской Федерации.

В этой связи инвалиды приглашаются для участия в конкурсных и иных оценочных процедурах для замещения должностей гражданской службы наряду с иными лицами.

При принятии решения о поступлении на гражданскую службу гражданину следует учитывать способности, которые должны позволять ему исполнять должностные обязанности, связанные с подготовкой документов на компьютере, а также общением с гражданами и коллегами по службе.

Если вам позволяет здоровье и имеется стойкое желание в поступлении на гражданскую службу, необходимо выбрать группу должностей и направить документы в отдел государственной службы, кадров и делопроизводства Уполномоченного по защите прав предпринимателей в РД.

Мы заинтересованы в профессиональных кадрах, имеющих высокую мотивацию к качественному исполнению должностных обязанностей и достижению значимых результатов.

В случае успешного прохождения конкурсной или иной оценочной процедуры и назначения на должность гражданской службы для вас будут созданы надлежащие условия труда, учитывающие состояние здоровья и направленные на обеспечение возможности реализации должностных обязанностей.